Gericht werken aan de juiste doelen - Het gebeurt regelmatig dat medewerkers in plaats van te werken aan de gezamenlijke doelstellingen elkaar (onbewust) tegenwerken. Dan is het tijd voor het Prestatie Afstemmings Model.
Year of publication: |
1999
|
---|---|
Authors: | Waal, André de ; Linthorst, Julie |
Published in: |
Gids voor personeelsmanagement. - Dewenter : Kluwer, ISSN 0921-1896, ZDB-ID 6158365. - Vol. 78.1999, 6, p. 41-50
|
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by person
-
Futurize! Dealing with megatrends and disruptors : a handbook for the future-oriented CEO
Waal, André de, (2022)
-
The high performance organization : proposed definition and measurement of its performance
Waal, André de, (2021)
-
Strategic performance management : a managerial and behavioural approach
Waal, André de, (2007)
- More ...