Geschlechterungleichheiten in der Universitätsmedizin : zum Einfluss der Organisationskultur auf den Ausstieg von Habilitandinnen
Marina Ginal
| Year of publication: |
[2019]
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| Authors: | Ginal, Marina |
| Institutions: | Springer Fachmedien Wiesbaden (publisher) |
| Publisher: |
Wiesbaden, Germany : Springer VS |
| Subject: | Akademiker | University graduates | Qualifikation | Occupational qualification | Geschlecht | Gender | Unternehmenskultur | Corporate culture | Grounded Theory | Grounded theory | Medizin | Frau | Habilitation | Studienabbruch | Geschlechtsunterschied | Diskriminierung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | XVIII, 393 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität München, 2018 |
| ISBN: | 978-3-658-27994-3 ; 978-3-658-27995-0 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-658-27995-0 [DOI] |
| Classification: | Geschlechter und ihr Verhalten |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012104011