Humanisierung der Arbeit und Produktivität : Auswirkungen e. Erw. d. Entscheidungsspielraums d. Arbeitnehmer auf Fehlzeiten, Fluktuation u. Arbeitsproduktivität in Wirtschaftsorganisationen
Mustafa Yasar Tinar
| Year of publication: |
1986
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| Authors: | Tinar, Mustafa Y. |
| Publisher: |
Frankfurt am Main [u.a.] : Lang |
| Subject: | Mitbestimmung | Arbeitsproduktivität | Fehlzeit | Fluktuation <Betriebswirtschaftslehre> | Humanisierung der Arbeit | Produktivität | Unternehmen |
| Extent: | XIII, 296 S. : 14 graph. Darst. |
|---|---|
| Series: | Europäische Hochschulschriften / Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft. - Bern ; Frankfurt am Main ; Berlin [u.a.] ; Wien : Lang, ISSN 0531-7339. - Vol. Bd. 754 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Thesis: | Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 1986 u.d.T.: Tinar, Mustafa Y.: Auswirkungen einer Erweiterung des Entscheidungsspielraums der Arbeitnehmer auf Fehlzeiten, Fluktuation und Arbeitsproduktivität in Wirtschaftsorganisationen |
| ISBN: | 3-8204-9542-8 |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004733040