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Der Elfenbeinturm öffnet sich- Veränderungsprozesse im Hochschulbereich
Michel, Alexandra, (2009)
Der Elfenbeinturm öffnet sich : Veränderungsprozesse im Hochschulbereich; werden Commitment to Change und Person-Organisations-Passung durch Prozessmerkmale bestimmt?
I scratch your back - you scratch mine : do procedural justice and organizational identification matter for employees' cooperation during change?
Michel, Alexandra, (2010)