Impulse für Flexible Organisationen: Erfolgsfaktor Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten sind derzeit vor allem im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und dem demographischenWandel ein viel diskutiertes Thema. Dank Flexibler Arbeitszeiten können beispielsweise Kosten durch Produktivitätssteigerungenreduziert, Fachkräfte mit der Aussicht auf eine höhere Zeitsouveränität rekrutiert und Betriebszeiten optimiert werden.Für die Beschäftigten bedeutet Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung unter anderem eine höhere Arbeitsmotivation und-zufriedenheit, da individuelle Interessen stärker berücksichtigt werden können. [...]