Information rules the game : information exchange as a success factor in internal succession in family businesses
vorgelegt von Sabrina Schell ; Erstgutachter: Prof. Dr. Petra Moog
| Year of publication: |
[2016?]
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|---|---|
| Authors: | Schell, Sabrina |
| Other Persons: | Moog, Petra (degree supervisor) |
| Institutions: | Universität Siegen (degree granting) |
| Publisher: |
Siegen |
| Subject: | Family business | Business succession | Familienunternehmen | Erfolgsfaktor | Success factor | Unternehmensnachfolge | Succession planning | Unternehmenserfolg | Firm performance |
freely available
| Extent: | 1 Online-Ressource (XIII, 162 Blätter) |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | English |
| Thesis: | Dissertation, Universität Siegen, 2016 |
| Notes: | Übersetzung des Haupttitels: Informationen bestimmen das Spiel$dInformationsaustausch als Erfolgsfaktor in der internen Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012384938