Initiales Vertrauen in die Führungskraft : Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA

von Heike Wimmer

Interpersonelles Vertrauen und Vertrauenstypen in Organisationen -- Initiale Vertrauensgenerierung: Komponenten und ihre Zusammenhänge -- Landeskultur und Führungsstil als Einflussgrößen -- Kulturelle Forschung zum Vertrauen in die Führungskraft.

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Year of publication:	2016
Authors:	Wimmer, Heike
Publisher:	Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden
Subject:	Führungskräfte \| Managers \| Vertrauen \| Confidence \| Führungsstil \| Leadership style \| Deutschland \| Germany \| Indien \| India \| USA \| United States \| Führungskraft

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Extent:	Online-Ressource (XIX, 409 S. 12 Abb, online resource)
Series:	Schriften zur Unternehmensentwicklung SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift
Language:	German
Notes:	Description based upon print version of record
ISBN:	978-3-658-14947-5 ; 978-3-658-14946-8
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-14947-5 [DOI]
Classification:	Personalwesen ; Unternehmensführung
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013503454