Kaum Veränderung in der Befristungspolitik bei Neueinstellungen

Das ifo Institut befragt im Auftrag von Randstad Deutschland quartalsweise bis zu 1 000 deutsche Personalleiter*innen. In jedem Quartal werden in wechselnden Sonderfragen aktuelle arbeitsmarktrelevante Fragestellungen untersucht. Die Sonderfragen der Befragung im ersten Quartal beschäftigten sich mit der Personalplanung (Stellenaufbau bzw. -abbau) und den zugehörigen Instrumenten. Besonderes Augenmerk wurde auch auf die Befristungspolitik der Unternehmen gelegt: Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie wurde die Befristungspolitik bei Neueinstellungen im Jahr 2020 im Vergleich zu 2019 nicht groß verändert. Innerhalb der Wirtschaftsbereiche gibt es jedoch erhebliche Unterschiede. Die Befristungsquote ist im Verarbeitenden Gewerbe mit rund 47% durchschnittlich am höchsten, gefolgt vom Handel mit 37% und den Dienstleistern mit 26%. Rund 14% der Industrie- und Dienstleistungsunternehmen tätigten 2020 gar keine Neueinstellungen, im Handel waren es den Befragungsergebnissen zufolge 8%.