L'emploi des seniors dans les négociations d'entreprise : une prise en compte encore limitée

L'article analyse l'introduction de la question de l'emploi des seniors dans les accords d'entreprise français dans les années 2002-2007. Cinq cas d'entreprises, examinés de façon approfondie, montrent que la question est abordée de façon récurrente dans des accords aux thèmes diversifiés plutôt que dans un accord central. Ces accords modifient plus ou moins fortement les principes de gestion de l'emploi des seniors.

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Year of publication:	2009
Authors:	Jolivet, Annie ; Lamotte, Bruno ; Massit, Cécile
Institutions:	HAL
Subject:	travailleur âgé \| accord \| gestion de l'emploi \| entreprise \| gestion des ressources humaines \| négociation \| France

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Extent:	application/pdf
Series:	Post-Print.
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	French
Notes:	View the original document on HAL open archive server: http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00419779/en/ Published - Presented, XXIXes journées de l'Association d'Économie Sociale "Emploi et politiques sociales", Travail Emploi Politiques Publiques, Centre d'Études de l'Emploi, Université Paris-XII Val-de-Marne, Faculté de Sciences économiques et de gestion, 2009, Créteil, France
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

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