La formation continue, un moyen de réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes?
Year of publication: |
2013
|
---|---|
Authors: | Havet, Nathalie ; Lacroix, Guy |
Published in: |
Revue économique : revue bimestrielle. - Paris : Presses de Sciences Po, ISSN 0035-2764, ZDB-ID 208690-6. - Vol. 64.2013, 2, p. 279-307
|
Publisher: |
Paris : Presses de Sciences Po |
Subject: | Weiterbildung | Further training | Lohnstruktur | Wage structure | Weibliche Arbeitskräfte | Women workers | Männliche Arbeitskräfte | Male workers | Schätzung | Estimation | Frankreich | France |
-
Fremigacci, Florent, (2016)
-
Les sources de l'écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique
Duvivier, Chloé, (2016)
-
Chantreuil, Frédéric, (2016)
- More ...
-
Belley, Philippe, (2012)
-
La formation continue, un moyen de réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes?
Havet, Nathalie, (2010)
-
La formation continue, un moyen de réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes ?
Havet, Nathalie, (2013)
- More ...