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Qualifikations- und leistungsbezogene Entgeltsysteme bei neuen Formen der Arbeitsorganisation
Burr, Manfred, (2000)
Lohndifferenzierung bei betrieblicher Gruppenarbeit am Beispiel der deutschen Automobilindustrie
Bergmann, Rolf, (1998)
Effiziente Gruppenarbeit : leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen
Köppen, Marc, (1997)
Recasting the "technologies" of outdoor management development : an interpretivist perspective on the tools, models and processes used in the field
Stokes, Peter, (2013)
Management learning performance and reward : theory and practice revisited
Rowland, Caroline, (2014)
Leadership, pragmatism and grace : a review
Thomas, Mike, (2014)