Mitarbeiter-Coaching als entwicklungsorientierter Führungsstil : die Rolle des Vorgesetzten im betrieblichen Spannungsfeld zwischen Führung und Coaching
Karl Kerschbaummayr
| Year of publication: |
2007
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| Authors: | Kerschbaummayr, Karl |
| Publisher: |
Saarbrücken : VDM, Müller |
| Subject: | Führung | Coaching | Mitarbeiter | Personalentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 116 S. : graph. Darst. |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| ISBN: | 978-3-8364-1348-0 ; 3-8364-1348-5 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924672