Modelo de capacitación en la línea de desarrollo de software de la empresa DESOFT (Training Approach for DESOFT software development)
Spanish abstract Para las empresas de desarrollo de software el capital intelectual constituye su activo más valioso, es por ello que la continua formación de sus recursos humanos, resulta imprescindible para lograr el éxito. El presente trabajo describe el modelo de capacitación en la línea de desarrollo de software implementado en la empresa DESOFT. Se enumeran las acciones de diagnóstico y de enseñanza realizadas, así como los resultados obtenidos. English abstract ANowadays, knowledge is an important asset for IT companies. Therefore, a continuing improvement of human resources is essential for success. This paper presents the training approach for developers involved on the new Desoft software project. Actions for making a diagnosis and carrying on training are described. Also, the results for the organization are showed.
Year of publication: |
2014
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Authors: | López, Antonio Roberto López ; Rodríguez, José Cobas ; Rodríguez, Juan Luis ; Guzman, Carlos Alberto Hidalgo |
Published in: |
Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (GECONTEC). - Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (GECONTEC). - Vol. 2.2014, 2, 16, p. 20-27
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Publisher: |
Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (GECONTEC) |
Subject: | capacitación | desarrollo de software | Python | PostgreSQL | OpenERP | training | software development |
Saved in:
Extent: | application/pdf |
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Type of publication: | Article |
Classification: | M1 - Business Administration ; M15 - IT Management ; O3 - Technological Change; Research and Development ; O31 - Innovation and Invention: Processes and Incentives ; O32 - Management of Technological Innovation and R&D ; D8 - Information and Uncertainty ; D81 - Criteria for Decision-Making under Risk and Uncertainty |
Source: |
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10010773867
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