Nutzenanalyse von Personalprogrammen : betriebliche Berufsausbildung und Personalauswahl aus entscheidungstheoretischer Sicht
Marc Kastner
| Year of publication: |
2001
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|---|---|
| Authors: | Kastner, Marc |
| Publisher: |
Lohmar [u.a.] : Eul |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Scoring-Modell | Scoring model | Entscheidungstheorie | Decision theory | Betriebliche Ausbildung | Apprenticeship training | Personalauswahl | Personnel selection | Kosten-Nutzen-Analyse | Cost-benefit analysis | Theorie | Theory | Personalbeschaffung | Nutzwertanalyse | Stellenbesetzung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | XXVII, 274 S graph. Darst 21 cm |
|---|---|
| Series: | Reihe Personal-Management : PM. - Lohmar : Eul, ZDB-ID 1388964-3. - Vol. 23 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Köln, Univ., Diss, 2001 |
| ISBN: | 3-89012-884-X |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615553