Optimale Anreizverträge auf Basis nichtverifizierbarer Beurteilungsgrößen
Tina Bensemann
| Year of publication: |
2016
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| Authors: | Bensemann, Tina |
| Other Persons: | Schöndube-Pirchegger, Barbara (degree supervisor) ; Chwolka, Anne (degree supervisor) |
| Publisher: |
Magdeburg : Universitätsbibliothek |
| Subject: | Leistungsanreiz | Performance incentive | Prinzipal-Agent-Theorie | Agency theory | Führungskräfte | Managers | Personalcontrolling | Human resource control | Betriebliche Kennzahl | Financial ratio | Dezentrale Organisation | Decentralized organization | Theorie | Theory |
| Extent: | 1 Online-Ressource (PDF-Datei: X, 316 Seiten, 4,41 MB) |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, 2016 |
| Notes: | Literaturverzeichnis: Seite 309-316 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011528802