Organisation - Erfolgreiche Weiterbildung ist individuell - Oftmals leiden Qualifizierungsmassnahmen unter dem Manko, dass sie am Bedarf der teilnehmenden Mitarbeiter vorbeiqualifizieren. Gute Schulungen orientieren sich deshalb an den Aufgaben des Arbeitsplatzes und den vorhandenen Fähigkeiten des Mitarbeiters.