Personalmanagement in Kreditgenossenschaften : Möglichkeiten zur Sicherung erforderlicher Mitarbeiterqualifikationen ; eine theoretische und empirische Analyse
von Sonja Berther
| Year of publication: |
2004
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| Authors: | Berther, Sonja |
| Publisher: |
Nürnberg : Forschungsinst. für Genossenschaftswesen |
| Subject: | Genossenschaftsbank | Cooperative bank | Personalmanagement | Human Resource Management | Personalentwicklung | Human resource development | Bankberufe | Bank employees | Qualifikation | Occupational qualification | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Kreditgenossenschaft | Personalpolitik |
| Extent: | LXXXIV, 327 S Ill., graph. Darst 210 mm x 148 mm, 550 gr. |
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| Series: | Veröffentlichungen / Forschungsinstitut für Genossenschaftswesen an der Universität Erlangen-Nürnberg. - Nürnberg : Forschungsinst. für Genossenschaftswesen, ISSN 0423-3417, ZDB-ID 1187485-5. - Vol. 44 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Graue Literatur ; Non-commercial literature ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2004 |
| ISBN: | 3-924677-26-3 |
| Classification: | Wirtschaftssysteme: Allgemeines |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013409811