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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Getting trapped in technical debt : sociotechnical analysis of a legacy system's replacement
Rinta-Kahila, Tapani, (2023)
Cultural change and leadership in organizations : a practical guide to successful organizational change
Boonstra, Jaap, (2013)
The dynamics of nested governance : a system perspective
Bradshaw, Patricia, (2014)
A contingency approach to nonprofit governance
Bradshaw, Patricia, (2009)