Qualifizierung als Mitarbeiterbeteiligung
Die vorliegende Arbeit analysiert die Entwicklung bei der Gestaltungvon Organisationen und Prozesse des Führens und des Organisierens.
Year of publication: |
1994
|
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Authors: | Lewandowski, Klaus |
Published in: | |
Publisher: |
Sozialforschungsstelle <Dortmund> |
Subject: | Mitbestimmung | worker´s participation | Humanisierung der Arbeit | Hoesch Stahl AG |
Saved in:
Extent: | 98304 bytes 5 p. application/pdf |
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Type of publication: | Article |
Language: | German |
Classification: | Principles and forms of organisations ; Ergonomic job analysis ; Individual Articles ; Germany. General Resources |
Source: | USB Cologne (business full texts) |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845842
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