Rechtsregeln für die geschlossene Kapitalgesellschaft

Gregor Bachmann...

Die geschlossene Kapitalgesellschaft stellt rund um den Globus die volkswirtschaftlich wichtigste Organisationsform für Unternehmendar. Gleichwohl kommt sie im internationalen rechtswissenschaftlichen Diskurs häufig zu kurz. Mit dem neuen ZGR-Sonderheft wird der Versuch unternommen, diese Forschungslücke zu schließen und "Prinzipien der geschlossenen Kapitalgesellschaft" in Europa zu entwickeln. Die Untersuchung orientiert sich systematisch an den typischen Konfliktfeldern in einer geschlossenen Kapitalgesellschaft. Sie greift dabei auf rechtsvergleichende Erfahrungen und rechtsökonomische Erkenntnisse zurück und wirft immer wieder auch einen Blick auf die Europäische Privatgesellschaft. Gregor Bachmann, Freie Universität Berlin; Horst Eidenmüller, Universität München; Andreas Engert, Universität München; Holger Fleischer, Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Hamburg; Wolfgang Schön, Max-Planck-Institut für Steuerrecht undÖffentliche Finanzen, München.

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Year of publication:	2012 ; 1. Aufl.
Other Persons:	Bachmann, Gregor (contributor)
Publisher:	Berlin [u.a.] : de Gruyter
Subject:	Kapitalgesellschaft \| Rechtsdogmatik \| Europäische Privatgesellschaft
Description of contents:	Table of Contents [d-nb.info] ; Description [degruyter.com]

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1 Problemstellung und Zielsetzung; 2 Analytischer Rahmen; A. Geschlossene Kapitalgesellschaften; B. Typen von (Interessen-)Konflikten; I. Gesellschafter - Geschäftsleiter; II. Gesellschafter - Gesellschafter; III. Gesellschafter - Dritte (insbesondere Gläubiger); C. Regelungsziel, Regelungsinhalte und Regelungsformen; I. Regelungsziel; II. Regelungsinhalte; 1. Förderung privatautonomer Gestaltungen; 2. Replizierung hypothetischer Verhandlungslösungen; III. Regelungsformen; 1. Zwingende, dispositive und ermöglichende Regeln; 2. Regeln und Prinzipien; 3. Regeln und Standards
4. Regelungsaufträge5. Mustersatzungen; D. Ergebnisse; 3 Gesellschafterkonflikte in geschlossenen Kapitalgesellschaften; A. Problemaufriss; I. Binnenkonflikte als Kardinalproblem geschlossener Kapitalgesellschaften; II. Binnenkonflikte als Achillesferse personalistischer Gesellschaften; III. Binnenkonflikte als rechtsvergleichende Forschungslücke bei kapitalmarktfernen Gesellschaften; B. Schutz der Gesellschafterminderheit vor opportunistischem Verhalten des Mehrheitsgesellschafters; I. Strukturelle Gefahren für Minderheitsgesellschafter; 1. Mehrheitsprinzip bei Gesellschafterbeschlüssen
2. Gestaltungsfreiheit im Innenverhältnis3. Stabile Mehrheitsverhältnisse; 4. Kein liquider Sekundärmarkt für Gesellschaftsanteile; 5. Kein zuverlässiger Wertmesser für Gesellschaftsbeteiligungen; 6. Eingeschränkte Gerichtskontrolle der Geschäftspolitik; II. Typologie minderheitsschädigender Verhaltensweisen; 1. Unausgewogene Drittgeschäfte mit der Gesellschaft; 2. Überhöhtes Geschäftsführergehalt; 3. Aneignung von Geschäftschancen und Gesellschaftsressourcen; 4. Übermäßige Gewinnthesaurierung; 5. Kündigung von mitarbeitenden Minderheitsgesellschaftern
6. Rückerwerb der Geschäftsanteile vom Mehrheitsgesellschafter7. Ausschluss der Minderheitsgesellschafter von Kapitalerhöhungen; 8. Verschweigen vermögensrelevanter Informationen; III. Möglichkeiten und Grenzen des Selbstschutzes; 1. Selbstschutz durch vertragliche oder gesetzliche Vetopositionen; 2. Ergänzender Minderheitenschutz durch Gesetzes- oder Richterrecht; 3. Unverzichtbare Mitgliedsrechte und unabdingbare Verhaltensstandards; IV. Gesetzliche und höchstrichterliche Verhaltensmaßstäbe; 1. Verhaltensstandards für Mehrheitsgesellschafter; 2. Verhaltensstandards für Geschäftsführer
3. Verhaltensstandards für die Gesellschaft und ihre Organe4. Kontrollmechanismen bei Interessenkonflikten; V. Rechtsbehelfe des Minderheitsgesellschafters; 1. Minderheitsschutz durch Klagerechte; 2. Minderheitsschutz durch Lösungsrechte; VI. Informations- und Prüfungsrechte des Minderheitsgesellschafters; VII. Außergerichtliche Streitbeilegung; 1. Schiedsgerichtsbarkeit; 2. Mediation; C. Schutz der Gesellschaftermehrheit vor opportunistischem Verhalten von Minderheitsgesellschaftern; I. Das Problem des ex-post-Opportunismus von Minderheitsgesellschaftern
II. Gesetzliche oder richterrechtliche Rechtsbehelfe

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