Respektvolle Führung und ihre Auswirkungen
Tilman Eckloff
| Alternative title: | Respektvolle Führung und ihre Bedeutung für Einflussprozesse in Führungsdyaden |
|---|---|
| Year of publication: |
2009
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| Authors: | Eckloff, Tilman |
| Publisher: |
Berlin : wvb, Wiss. Verl. Berlin |
| Subject: | Soziale Beziehungen | Social relations | Führungsstil | Leadership style | Arbeitspsychologie | Organizational psychology | Organisationsforschung | Organizational research | Deutschland | Germany | Führungseigenschaft | Achtung | Führung | Mitarbeiter | Selbstbestimmung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XIX, 140 S. Ill., graph. Darst. |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | English ; German |
| Thesis: | Zugl.: Hamburg, Univ., FB Psychologie, Diss., 2009 u.d.T.: Eckloff,Tilman: Respektvolle Führung und ihre Bedeutung für Einflussprozesse in Führungsdyaden |
| ISBN: | 978-3-86573-475-4 |
| Classification: | Formen des Zusammenlebens: Sonstiges |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003887675