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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Getting trapped in technical debt : sociotechnical analysis of a legacy system's replacement
Rinta-Kahila, Tapani, (2023)
Time and transition in work teams : toward a new model of group development
Gersick, Connie J. G., (2007)
Gersick, Connie J. G., (2008)
Group management : current issues in practice and research
Gersick, Connie J. G., (1994)