SCHWERPUNKT - Gemeinsam gestalten - Es gibt diverse Gründe, warum das Einführen einer Unternehmenskultur scheitern kann. In erster Linie vergessen viele Unternehmenslenker, dass ihre Mitarbeiter nur bedingt steuerbar sind und eine Kultur die verschiedensten Werte von Individuen unter einen Hut bringen muss. Die Unternehmen Vorwerk und Gore zeigen, wie es funktioniert.