SGMS = Sicherheits- undGesundheitsmanagementsysteme - Informationen für BetriebsrätInnen, PersonalvertreterInnen undSicherheitsvertrauenspersonen
| Year of publication: |
2004-05-01
|
|---|---|
| Authors: | Geyer, Anton |
| Published in: | |
| Publisher: |
Kammer für Arbeiter und Angestellte <Wien> |
| Subject: | Management | Gesundheit | health management | Arbeitsschutz |
- Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsysteme (SGMS) ein neuer Weg
- Was wollen SGMS leisten?
- ArbeitnehmerInnenschutzrecht und SGMS
- ArbeitnehmerInnen und SGMS
- Wie könnnen BetriebsrätInnen, PersonalvertreterInnen undSicherheitsvertrauenspersonen (SVP) beim SGMS mitgestalten?
- Bausteine von SGMS: Der Managementkreislauf
- Schritt 1: Situationen ermitteln und beurteilen
- Schritt 2: Maßnahmen planen
- Schritt 3: Maßnahmen umsetzen
- Schritt 4: Ergebnisse kontrollieren
- SGMS: Organisatorische Voraussetzungen
- Gesundheitsförderliche Strukturen und Betriebsabläufe aufbauen
- Konkrete Ziele und Strategien festlegen
- ArbeitnehmerInnen beteiligen
- Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem weiterentwickeln
- Das SGMS und die darauf aufbauenden Aktivitäten dokumentieren
- Bei uns gibt es schon ein Managementsystem. Kann man dasmit dem SGMS verknüpfen?
- Sind SGMS auch für Klein- und Mittelbetriebe sinnvoll?
- Zertifizierung von SGMS
- Wichtige SGMS-Modelle
- Europäische Leitlinien zur Organisation von Sicherheit undGesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- 5 Bausteine für einen gut organisierten Betrieb auch in SachenArbeitsschutz
- BS 8800:1996: Leitfaden zur Errichtung vonArbeitsschutzmanagementsystemen
- SCCSicherheits-Certificat Contraktoren
- Handbuch für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt im Betrieb Managementbausteine für kleine Betriebe
- OHRIS Occupational Health and Risk-Managementsystem
- SGMS-Checkliste für Belegschaftsvertretungen undSicherheitsvertrauenspersonen
- Wird das SGMS den Anforderungen in meinem Unternehmen gerecht?
- SGMS-Check im Detail
- Rat und Hilfe
- Österreichischer Gewerkschaftsbund
- Kammern für Arbeiter und Angestellte
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844200