Stellenverlust und Lohneinbusse durch dieGlobalisierung? Eine Fallstudie

In Medien und Öffentlichkeit ist die Meinung, dass die infolge von Globalisierung und Strukturwandel freigesetztenArbeitskräfte zu den Verlierern der Globalisierung gehörten, weit verbreitet. Diese Studie zeigtauf, dass diese Wahrnehmung in der Schweiz nur bedingt mit der Realität übereinstimmt.Es wurden hierfür für die Schweiz erstmals die Beschäftigungs- und Lohneffekte von Arbeitskräften untersucht,die ihre Stelle infolge von Globalisierung und Strukturwandel verloren haben. Die Analyse wurde aufBasis von sechs Firmenfallstudien, welche sowohl export- wie auch importintensive Industrien umfassenund gemeinsam mehrere tausend Beobachtungen zählen, durchgeführt. Zu den mitwirkenden Firmen undPrivatpersonen gehören der Schienenfahrzeughersteller Bombardier, die Bekleidungsfirma Calida, die SpezialitätenchemiefirmenCiba und Clariant, der Spielzeughersteller Lego sowie das Pharmaunternehmen Rochebzw. deren infolge von Restrukturierungen freigesetzte Mitarbeiter.