Strategisch HRM in perspectief - Versnippering, een grote verscheidenheid aan onderwerpen, gebrekkige inzet van geld en middelen en nauwelijks sturing. Ferme kritiek op de wetenschappers die zich met strategisch HRM bezighouden. De beroepspraktijk van alledag levert daarentegen een heel wat samenhangender beeld op.
| Year of publication: |
1995
|
|---|---|
| Authors: | Paauwe, Jaap |
| Published in: |
Gids voor personeelsmanagement. - Dewenter : Kluwer, ISSN 0921-1896, ZDB-ID 6158365. - Vol. 74.1995, 10, p. 31-36
|