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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Innovating employee participation in the Netherlands
Tros, Franciscus Henderikus, (2022)
Human complexity
Senge, Peter M., (2002)
Durch das Nadelöhr
Senge, Peter M., (1997)
Die fünfte Disziplin : Kunst und Praxis der lernenden Organisation
Senge, Peter M., (1996)