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Formelles Lernen - informelles Lernen - Erfahrungslernen : wo liegt der Schlüssel zur Kompetenzentwicklung von Fach- und Führungskräften? ; Eine kompetenzbiographische Studie beruflicher Innovationsprozesse
Staudt, Erich, (2001)
Action learning : ein Handbuch
Donnenberg, Otmar, (1999)
Nachhaltigkeit von Führungskräfte-Coaching : eine Studie zur langfristigen Sicherung von Lernerfahrungen, die durch ein modernes Personalentwicklungsinstrument vermittelt werden
Schulte Steinberg, Astrid, (2014)
The future of learning : insights and innovations from executive development
Voller, Shirine, (2011)