Transformational and charismatic leadership effects on performance outcomes : an analysis of linking mechanisms and boundary conditions
by Björn Michaelis
| Year of publication: |
2009
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| Authors: | Michaelis, Björn |
| Subject: | Innovation | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Arbeitspsychologie | Organizational psychology | Leistungsmotivation | Work motivation | Führungsstil | Leadership style | Charisma | Affekt | Leistung |
| Extent: | Online-Ressource (PDF-Datei: XV, 108 S., 895 KB) |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | English |
| Thesis: | Heidelberg, Univ., Diss, 2009 |
| Notes: | Systemvoraussetzungen: Acrobat reader Übers. des Hauptsacht.: Effekte transformationaler und charismatischer Führung auf unterschiedliche Leistungsmerkmale: Eine Analyse vermittelnder Mechanismen und Rahmenbedingungen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278218