Transparenz in Arbeitsorganisationen : Grundzüge einer interaktionistischen Ausarbeitung aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive
Sylke Meyerhuber
| Year of publication: |
2001 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Meyerhuber, Sylke |
| Publisher: |
Wiesbaden : Westdt. Verl. |
| Subject: | Unternehmen | Arbeitsorganisation | Transparenz | Erleben | Organisationspsychologie |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 248 S. : graph. Darst. |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bremen, Univ., Diss., 2001 |
| ISBN: | 3-531-13762-X |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004755351