Une approche organisationnelle du harcèlement moral
Year of publication: |
2012
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Authors: | Bouville, Gregor ; Campoy, Eric |
Institutions: | Université Paris-Dauphine (Paris IX) |
Subject: | Harcèlement moral | Organisation du travail | Conditions de travail | Relations sociales | Ressources de l’emploi | Bullying at work | Work organization | Working conditions | Social relations | Job resources |
Extent: | application/pdf |
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Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Notes: | Published in @GRH, 2012, Vol. 3, no. 4. pp. 53-78.Length: 25 pages |
Classification: | M12 - Personnel Management ; M54 - Labor Management (team formation, worker empowerment, job design, tasks and authority, job satisfaction) |
Source: |
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