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Corporate culture, organizational change and meaning at work : linking human resources with business ethics
Busse, Ronald, (2014)
Routine dynamics : toward a critical conversation
Feldman, Martha S., (2022)
Management der Unternehmenskulturentwicklung im Zeichen von zunehmender Komplexität und Dynamik am Beispiel der Halbleiterindustrie
Tyras, Ralf, (2000)
Erfolgsfaktoren für den kulturgerechten Methodeneinsatz in organisatorischen Veränderungsprojekten
Ottong, Alexandra, (2014)
Kulturveränderung oder kulturbasierte Veränderung? : eine strategische Entscheidung
Schmitt, Robert, (2010)
Kündigung des Betriebsveräußerers nach Erwerberkonzept : Gestaltungsspielraum ja, aber kein Freibrief für beliebige Konzepte