Verknüpfen bringt mehr

Vorgestellt wird ein neues integratives Konzept der kommunalen Mitarbeiterbefragung, das die Vorteile des belastungsorientierten „Copenhagen Psychological Questionnaire“ (COPSOQ) mit den Vorteilen des zufriedenheitsorientierten „Common Assessment Framework“ (CAF) zu verbinden versucht. COPSOQ und CAF wurden in der vorangehenden Ausgabe des Magazins “der Gemeinderat“ analysiert.

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Year of publication:	2009
Authors:	Ackermann, Karl-Friedrich
Published in:	der gemeinderat. - Schwäbisch Hall : Eppinger-Verlag, ISSN 0723-8274. - Vol. 52.2009, 11, p. 46/47
Publisher:	Schwäbisch Hall : Eppinger-Verlag
Subject:	Mitarbeiterbefragung \| Arbeitszufriedenheit \| kommunale Mitarbeiterbefragung

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Type of publication:	Article
Type of publication (narrower categories):	Article
Language:	German
Other identifiers:	678714894 [GVK] hdl:10419/48617 [Handle] RePEc:zbw:espost:48617 [RePEc]
Classification:	M5 - Personnel Economics
Source:	EconStor

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