Verwaltungsmodernisierung und Personalratsarbeit : Problemfelder und Optimierungsvorschläge

Die Verwaltungsreform ist überfällig. Haushaltskrisen, Finanzlöcher und kostspieligeöffentliche Dienstleistungen haben die Mängel öffentlicher Verwaltungenschonungslos aufgedeckt. Einige Verwaltungen stehen erst am Anfang derModernisierung, andere sind schon weiter vorangekommen. Die Reformkonzeptesind auf dem Papier überzeugend und die Stunde der kommunalen Marketingabteilungenhat geschlagen. Diese präsentieren ihre hausgemachte Reformhäufig als das non plus ultra in der Modernisierungslandschaft. Doch hinter denKulissen verbergen sich die unterschiedlichsten Einführungs- und Umsetzungsprobleme,die die Spreu vom Weizen trennen. Die Lage ist also insgesamt nochunübersichtlicher als es oberflächlich den Anschein hat.Auch die Personalräte im öffentlichen Dienst stehen angesichts des Reformschubsvor neuen Anforderungen und es ist noch nicht ausgemacht, wie sie diesebewältigen sollen... Die wesentlichenErkenntnisse bezüglich der Problemfelder und der Optimierungsmöglichkeitenvon Personalratsarbeit im Modernisierungsprozeß sollen hier nun vor dem Hintergrundeiner früheren Bearbeitung dieser Themenstellung präsentiert werden...