Weiterlernen - neu gedacht : Erfahrungen und Erkenntnisse
| Year of publication: |
2003-02-01
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| Institutions: | Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management |
| Published in: | |
| Subject: | Weiterbildung | Schlüsselqualifikation | Informationsgesellschaft | Lebenslanges Lernen | lifelong learning |
- 1. Biographizität als SchlüsselqualifikationPlädoyer für transitorische Bildungsprozesse
- 2.Lernkulturwandel und Ermöglichungsdidaktik -Wandlungstendenzen in der Weiterbildung
- 3. Netzwerk Jugendliche an der Zweiten Schwelle
- 4. Weiterbilden - Weiterlernen: Neues Lernen in der Weiterbildung
- 5. Macht Bildung frei?
- 6. Get the things done - Handlungskompetenz, Handeln und Projektlernen
- 7. Informations- und Kompetenzmanagement in der Praxis
- 8. Entwicklungen wirkungsvoll und erfolgreich initiieren
- 9. Blended-Learning oder bekannte Anforderungen an einnachhaltiges Vorgehen in strategischen Handlungsfeldern
- 10. Die Märkte der Zukunft und das lebenslange Lernen
- 11. Nachdenken über Eigenarten des Lernens
- 12. Lernkultur und Kompetenzentwicklung: Für eine Ausweitung des Blicks auf öffentliches Handeln
- 13. Is Learning Gained at Work Academic?
- 14. Lebenslanges Lernen besser verstehen: Neue theoretische Grundlagen
- 15. Das C-Master-Programm: Lernen auf den Kopf gestellt
- 16. Organisationale Kompetenz und Lernen
- 17. Paradoxien in der Wissensgesellschaft
- 18. Lebenslanges (E-)Learning: Lust oder Frust?
- 19. Eine neue Lernkultur - gegen die institutionalisierte Berufsbildung oder mit ihr?
- 20. Lernen ohne Grenzen? Kompetenzentwicklung Erwachsener im Zeichen der Internationalisierung der Lebensverhältnisse
- 21. Lebenslanges Lernen: any time, any where - any content?
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