Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent : Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen

Hartmut Laufer

Klar gegliedert, in großzügigem Layout und leicht verständlich formuliert. Der auch in der betrieblichen Praxis versierte Autor hat bereits mit "Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung" (ID 3/06, 8. Auflage erschien 2010) einen ähnlich pragmatischen Leitfaden vorgelegt, der jetzt sinnvoll ergänzt wird. - In kleineren BWL-Beständen dürfte Hailka Proske: "Zielvereinbarungen und Jahresgespräche" (BA 3/09) zunächst ausreichen. (3) (LK/E: Kardung)

MoreLess

Year of publication:	[2011]
Authors:	Laufer, Hartmut
Publisher:	Offenbach am Main : GABAL
Subject:	Kooperative Führung \| Participative leadership \| Arbeitsleistung \| Job performance \| Führungsstil \| Leadership style \| Management by Objectives
Description of contents:	Der Autor erläutert, wie man Ziele partnerschaftlich festlegt und Maßnahmen veranlasst, die zum vereinbarten Ziel führen. Mit Abbildungen, Übersichten und Checklisten. (LK/E: Kardung) Table of Contents [gbv.de] ; Table of Contents [d-nb.info]

Check Google Scholar |

More access options

In libraries world-wide (WorldCat)

In German libraries (KVK)

subito order

I need help

Extent:	144 Seiten Illustrationen, Diagramme 215 mm x 150 mm, 400 g
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Ratgeber ; Guidebook
Language:	German
ISBN:	978-3-86936-183-3
Classification:	Personalwesen ; Unternehmensführung ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007425