Zusammenfassung des Vortrags"Kommunikation in Veränderungsprozessen:Aus Betroffenen Beteiligte machen"

Vor dem Hintergrund des massiven globalen Wettbewerbs gewinnen Transformationsprozesse und Mobiltität in Organisationen zunehmend an Bedeutung. Die Forderungen nach Mitarbeitern, die in einer immer komplizierteren Welt handeln können, wächst... Der folgende Beitrag bezieht sich auf diverse Kommunikationsformen unter dem Gesichtspunkt des Change Managements.

MoreLess

Year of publication:	2000-08-23
Authors:	Buchholz, Ulrike
Publisher:	Infineon Technologies AG <München>
Subject:	Mitarbeiter \| Anreiz \| Beteiligung \| Participation

Check Google Scholar |

More access options

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Extent:	24576 bytes 6 p. application/pdf
Series:	Homepage der NetSkill AG - Competence Site - Personalmanagement - Wissenspool - Fallbeispiele/Vorträge
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Classification:	Corporate communication and information exchange (see Data processing systems) ; Personnel psychology ; Individual Working Papers, Preprints ; No country specification
Source:	USB Cologne (business full texts)

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840822