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subject:"Vergütungssystem"
~subject:"Ältere Arbeitskräfte"
~type_genre:"Article in journal"
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Search: subject_exact:"HR planning"
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Germany
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Theory
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Frankreich
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Undetermined
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Type of publication
All
Article
8
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
Graue Literatur
10
Non-commercial literature
10
Aufsatz in Zeitschrift
8
Collection of articles of several authors
8
Sammelwerk
8
Aufsatz im Buch
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Arbeitspapier
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Konferenzschrift
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Case study
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Fallstudie
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Conference proceedings
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Aufsatzsammlung
2
Mehrbändiges Werk
2
Multi-volume publication
2
Advisory report
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Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Gutachten
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Handbook
1
Handbuch
1
Hochschulschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
4
English
3
Finnish
1
Author
All
Baier, Jens
2
Strack, Rainer
2
Arens, Armin
1
Auth, Peter
1
Daljord, Øystein
1
Eisele, Daniela
1
Fahlander, Anders
1
Lerner, Joshua
1
Madichie, Nnamdi O.
1
Misra, Sanjog
1
Müller, Stefan
1
Nair, Harikesh
1
Nyakang'o, Margaret
1
Schmitz, Michael
1
Tiainen, Pekka
1
Wulf, Julie
1
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Published in...
All
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
2
Employee relations
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Journal of marketing research : JMR
1
The review of economics and statistics
1
Työpoliittinen aikakauskirja
1
Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift für Berufsbildung und Bildungspolitik
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
8
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1
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8
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8
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Relevance
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1
Homogeneous contracts for heterogeneous agents : aligning sales force composition and compensation
Daljord, Øystein
;
Misra, Sanjog
;
Nair, Harikesh
- In:
Journal of marketing research : JMR
53
(
2016
)
2
,
pp. 161-182
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011485249
Saved in:
2
An exploratory insight into the workplace demographic challenges in the public sector : a Kenyan perspective
Madichie, Nnamdi O.
;
Nyakang'o, Margaret
- In:
Employee relations
38
(
2016
)
6
,
pp. 859-885
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011553502
Saved in:
3
Demographische Fitness-Umfrage 2007 : sind deutsche Unternehmen bereit für den demographischen Wandel?
Auth, Peter
- In:
Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift …
60
(
2008
)
5
,
pp. 18-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003700866
Saved in:
4
Keine Angst vor dem Alter
Strack, Rainer
;
Baier, Jens
;
Arens, Armin
;
Schmitz, Michael
- In:
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
35
(
2008
)
9
,
pp. 16-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752420
Saved in:
5
Von der Information zur Tat
Müller, Stefan
;
Eisele, Daniela
- In:
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
35
(
2008
)
9
,
pp. 42-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752446
Saved in:
6
Talente fördern : Wissen bewahren
Strack, Rainer
;
Baier, Jens
;
Fahlander, Anders
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
30
(
2008
)
3
,
pp. 24-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003649711
Saved in:
7
Innovation and incentives : evidence from corporate R&D
Lerner, Joshua
;
Wulf, Julie
- In:
The review of economics and statistics
89
(
2007
)
4
,
pp. 634-644
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003567115
Saved in:
8
Työpaikkoja avautuu suurten ikäluokkien poistuessa työelämästä : arvio 2010-luvun puoliväliin
Tiainen, Pekka
- In:
Työpoliittinen aikakauskirja
44
(
2001
)
1
,
pp. 25-38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566327
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