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~subject:"Lohnstruktur"
~subject:"Ältere Arbeitskräfte"
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Search: subject_exact:"Job evaluation"
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Ältere Arbeitskräfte
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Germany
22
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job evaluation
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Theorie
14
Theory
14
USA
14
Compensation system
13
United States
13
Vergütungssystem
13
Anforderungsprofil
10
Occupational profile
10
Gender
9
Occupational qualification
9
Qualifikation
9
Job satisfaction
7
Recruitment
7
Women workers
7
Business process management
6
Lohn
6
Lohntheorie
6
Managers
6
Prozessmanagement
6
Wage theory
6
Wages
6
Weibliche Arbeitskräfte
6
Arbeitszufriedenheit
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Ergonomics
5
Ergonomie
5
Fraueneinkommen
5
Führungskräfte
5
Human Resource Management
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Personalmanagement
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5
Produktionsplanung
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5
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All
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16
Aufsatz im Buch
7
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7
Language
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English
16
German
6
French
1
Author
All
Drews, Johannes G.
2
Drews, Ulrike
2
Figart, Deborah M.
2
Krell, Gertraude
2
Stracke, Stefan
2
Winter, Regine
2
Beniyama, Ayaka
1
Bergmann, Barbara R.
1
Black, Sandra E.
1
Chen, Shih-neng
1
Chordiya, Rashmi
1
England, Paula
1
Fogelberg Eriksson, Anna
1
Galka, Stefan
1
Grider, Doug
1
Günthner, Willibald A.
1
Hubbell, Larry
1
Jokela, Markus
1
Kepes, Sven
1
Kilgour, John G.
1
Klenner, Christina
1
Lillemeier, Sarah
1
Mattila, J. Peter
1
Maurer, Todd J.
1
Orazem, Peter F.
1
Porter, Christine
1
Pueyo, Valérie
1
Rees, W. David
1
Salminen-Karlsson, Minna
1
Shurden, Mike
1
Spitz-Oener, Alexandra
1
Tenhiälä, Aino
1
Volkoff, Serge
1
Walch, Dennis
1
Weiss, Elizabeth M.
1
Wright, Angela
1
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less ...
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All
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel : ein Handbuch für Unternehmen
2
Business horizons
1
Challenge
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Compensation & benefits review
1
Dynamics and sustainability in international logistics and supply chain management : proceedings of the 6th German-Russian Logistics and SCM Workshop DR-LOG 2011 in Bremen ; [11. - 14. Mai 2011]
1
Economic and industrial democracy
1
Economic inquiry : journal of the Western Economic Association International
1
Economies et sociétés ; 38,11
1
Employee relations
1
Human resource management
1
Journal of business and psychology
1
Journal of economic issues : jei
1
Journal of political economy
1
Public personnel management
1
Review of political economy
1
Romanian economic and business review
1
Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik : strategische Herausforderungen im 21. Jahrhundert : Beiträge zu Ehren von Reinhard Bispinck
1
The journal of industrial relations
1
The quarterly review of economics and finance : journal of the Midwest Economics Association ; journal of the Midwest Finance Association
1
The review of economics and statistics
1
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1
Contingencies in the effects of job-based pay dispersion on employee attitudes
Tenhiälä, Aino
;
Kepes, Sven
;
Jokela, Markus
- In:
Human resource management
62
(
2023
)
6
,
pp. 989-1006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014443361
Saved in:
2
Fostering internal pay equity through gender neutral job evaluations : a case study of the federal job evaluation system
Chordiya, Rashmi
;
Hubbell, Larry
- In:
Public personnel management
52
(
2023
)
1
,
pp. 25-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014233772
Saved in:
3
Decoupling gender equality from gender pay audits in Swedish municipalities
Salminen-Karlsson, Minna
;
Fogelberg Eriksson, Anna
- In:
Economic and industrial democracy
43
(
2022
)
4
,
pp. 1588-1609
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013471918
Saved in:
4
Barriers to ‘equal pay for work of equal value' for women in Japan : assessing the potential for change
Beniyama, Ayaka
- In:
The journal of industrial relations
62
(
2020
)
4
,
pp. 630-650
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012309628
Saved in:
5
Was haben Tarifverträge mit dem Gender Pay Gap zu tun? : europarechtliche Anforderungen an eine geschlechtsneutrale Arbeitsbewertung
Klenner, Christina
;
Lillemeier, Sarah
- In:
Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik : strategische …
,
(pp. 120-130)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014577162
Saved in:
6
Wissen, wo Unternehmen und Beschäftigte stehen: Analyse der Ausgangssituation
Stracke, Stefan
;
Drews, Ulrike
;
Drews, Johannes G.
- In:
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
,
(pp. 109-133)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011393162
Saved in:
7
Den Handlungsbedarf bewerten und Stellschrauben für Veränderungen ermitteln
Stracke, Stefan
;
Drews, Ulrike
;
Drews, Johannes G.
- In:
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
,
(pp. 149-152)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011393164
Saved in:
8
"Modernising" away gender pay inequality? : some evidence from the local government sector on using job evaluation
Wright, Angela
- In:
Employee relations
33
(
2011
)
2
,
pp. 159-178
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009383517
Saved in:
9
Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung : Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreieren Arbeitsbewertung
Krell, Gertraude
;
Winter, Regine
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 343-360)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238095
Saved in:
10
Integrative Planung von Kommissionierprozessen durch die Kombination von MTM und der Leitmerkmalmethode
Galka, Stefan
;
Walch, Dennis
;
Günthner, Willibald A.
- In:
Dynamics and sustainability in international logistics …
,
(pp. 256-264)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009126994
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