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Search: subject_exact:"Personalselektion"
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Personalauswahl
148
Personnel selection
148
Deutschland
41
Germany
39
Theorie
31
Theory
31
Personalbeschaffung
23
Human Resource Management
18
Personalmanagement
18
Recruitment
18
Employee appraisal
15
Personalbeurteilung
15
Personalentwicklung
15
Human resource development
14
Personality psychology
14
Persönlichkeitspsychologie
14
Führungskräfteauswahl
13
Arbeitspsychologie
12
Organizational psychology
12
Executive selection
10
Anforderungsprofil
9
Occupational profile
9
USA
9
United States
9
Personalmarketing
8
Auslandsaufenthalt
7
Expatriate assignment
7
HR marketing
7
Occupational qualification
7
Personalpolitik
7
Qualifikation
7
Arbeitsuche
6
Job search
6
Leadership
6
Leistungsmotivation
6
Personalführung
6
Work motivation
6
Befragung
5
Estimation
5
Internet
5
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Online availability
All
Free
20
Undetermined
10
Type of publication
All
Book / Working Paper
120
Article
28
Type of publication (narrower categories)
All
Accompanied by computer file
Hochschulschrift
Reprint
Sammelwerk
Article in journal
1,234
Aufsatz in Zeitschrift
1,234
Graue Literatur
358
Non-commercial literature
358
Aufsatz im Buch
344
Book section
344
Arbeitspapier
331
Working Paper
331
Thesis
60
Ratgeber
46
Guidebook
43
Collection of articles of several authors
41
Aufsatzsammlung
31
Lehrbuch
24
Case study
23
Fallstudie
23
Textbook
23
Interview
19
Collection of articles written by one author
11
Handbook
11
Handbuch
11
Sammlung
11
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Konferenzschrift
6
Conference paper
4
Konferenzbeitrag
4
Mehrbändiges Werk
4
Multi-volume publication
4
Beispielsammlung
3
Systematic review
3
Übersichtsarbeit
3
Amtsdruckschrift
2
Conference proceedings
2
Einführung
2
Elektronischer Datenträger als Beilage
2
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Language
All
German
82
English
69
Portuguese
1
Swedish
1
Author
All
Hunter, John Edward
3
Mendenhall, Mark E.
3
Sackett, Paul R.
3
Schmidt, Frank L.
3
Anderson, Neil
2
Black, J. Stewart
2
Brilon, Stefanie
2
Campion, Michael A.
2
Egger-Subotitsch, Andrea
2
Farr, James L.
2
Imelauer, Gregor
2
Knappstein, Michael
2
Konradt, Udo
2
Oddou, Gary
2
Ones, Deniz S.
2
Plate, Tobias
2
Schmitt, Neal
2
Sturm, René
2
Tippins, Nancy T.
2
Ahlers, Friedel
1
Auer, Anne-Kathrin
1
Baron, Helen
1
Bassarak, Herbert
1
Bastian, Vera
1
Baum, Matthias
1
Becker, Alexander
1
Bendapudi, Neeli
1
Bendapudi, Venkat
1
Bertua, Cristina
1
Biemann, Torsten
1
Bienkowska, Dzamila
1
Binckli, Joël
1
Bohnert, Robert
1
Borman, Walter C.
1
Brandenburg, Torsten
1
Breaugh, James A.
1
Brünn, Stefan
1
Butschek, Sebastian
1
Böge, Martina
1
Bühner, Markus
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
5
Harvard Graduate School of Business Administration
2
Shaker Verlag
2
Springer-Verlag GmbH
2
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
1
Bremer Personalleitertage <1, 2013, Bremen>
1
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1
Diagnostik- und Testkuratorium
1
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Eric Cuvillier <Firma>
1
FOM-Hochschule für Oekonomie & Management
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Goethe-Universität Frankfurt am Main
1
Leibniz-Fachhochschule
1
Leuphana Universität Lüneburg
1
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
1
Technische Universität Braunschweig
1
Tectum Verlag
1
Tredition GmbH <Hamburg>
1
UVK Verlagsgesellschaft mbH
1
Universität Bielefeld
1
Verlag für Polizeiwissenschaft
1
epubli GmbH
1
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Published in...
All
Key theoretical issues and concerns in ESPM
7
Selection methods and performance outcomes II
7
International HRM: the MNE perspective
5
Selection methods and performance outcomes I
5
MV Wissenschaft
3
Research
3
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
3
AMS-Report
2
Dissertation.de
2
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Unternehmerisches Personalmanagement
2
A Psychology Press book
1
Advances in educational marketing, administration, and leadership (AEMAL) book series
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Berliner Schriften zur anwendungsorientierten Bankbetriebslehre
1
Contributions to economics
1
Corporate brand and corporate reputation
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Diskussionspapiere des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung
1
Europäische Hochschulschriften / 2
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Evaluating research and the question of criteriology
1
Forschungsberichte Arbeitswissenschaft, Arbeitspsychologie : Awap
1
Forum Hochschule
1
Frau & Wirtschaft
1
Führungspraxis
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Research
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Geografiska regionstudier
1
Hernsteiner : Fachzeitschrift für Management- und Leadershipentwicklung
1
Human performance
1
Human resource management review
1
IT-gestützte Personaldiagnostik
1
Ideas with impact
1
Jus privatum : JusPriv ; Beiträge zum Privatrecht
1
Kasseler Edition soziale Arbeit
1
Managing cultural differences
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
New directions in organizational behavior ; Vol. 1
1
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ECONIS (ZBW)
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148
Sort
Relevance
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1
Who to hire? : a situated study of employee selection as routine, practice, and process
Møller Solgaard, Kathrine
-
2023
-
First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014251848
Saved in:
2
Digitales Matching-Werkzeug als ganzheitliches Konzept zur Unterstützung des internen Personalauswahlprozesses in produzierenden Industrieunternehmen
Neigenfind, Tanja
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012887786
Saved in:
3
Entwicklung, Evaluierung und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems und Tools der E-Rekrutierung
Schöber, Timo
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013257196
Saved in:
4
Einsatz und Auswahl von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl und die Research-Practice Gap
Diekmann, Janina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038730
Saved in:
5
Essays on the selectiveness of firms' hiring: determinants and measurement
Butschek, Sebastian
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012307453
Saved in:
6
When to show who you are or who you could be : personnel selection and finding the right person for the job
Jacksch, Vanessa
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012020449
Saved in:
7
Understanding processes in recruitment - a closer look at perceptions and pre-hire outcomes
Überschaer, Anja
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011926504
Saved in:
8
HRM, Qualifizierung und Rekrutierung in China : das Mismatch-Problem dargestellt am Beispiel der Hotellerie
Dettmer, Isabel
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011640164
Saved in:
9
Integrität für ein Mehr an Sicherheit : Entwicklung und Validierung eines Integritätstests zum Einsatz für die Personalauswahl in kritischen Infrastrukturen
Puderbach, Stefanie
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012542652
Saved in:
10
"Beauty in the Job" - physische Attraktivität als sachfremdes Bewerbermerkmal in Personalauswahlverfahren : eine empirische Untersuchung am Beispiel des universitären Personalauswa...
Binckli, Joël
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011581599
Saved in:
1
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