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type_genre:"Hochschulschrift"
~subject:"Humankapital"
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Search: subject_exact:"Talente"
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Germany
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Theorie
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Theory
21
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Personalmanagement
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11
Brain drain
11
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9
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9
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9
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8
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8
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All
Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
14
Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
139
Graue Literatur
84
Non-commercial literature
84
Arbeitspapier
72
Working Paper
72
Aufsatz im Buch
21
Book section
21
Thesis
11
Amtsdruckschrift
5
Government document
5
Conference paper
4
Konferenzbeitrag
4
Aufsatzsammlung
2
Case study
2
Collection of articles of several authors
2
Collection of articles written by one author
2
Fallstudie
2
Sammelwerk
2
Sammlung
2
Konferenzschrift
1
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Language
All
German
8
English
7
Author
All
Brüning, Eva M.
3
Hoisl, Karin
2
Geis, Wido
1
Istaiteyeh, Rasha
1
Janssen, Manfred
1
Pema, Elda
1
Raubold, Alexander
1
Schönert, Matthias
1
Specht, Sandra
1
Straubhaar, Thomas
1
Wolburg, Martin
1
Zhang, Kaikai
1
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Kassel University Press GmbH
1
Shaker Verlag
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Edition KWV
2
Gabler Edition Wissenschaft / Innovation und Entrepreneurship
2
Innovation und Entrepreneurship
2
International labor migration
2
SpringerLink / Bücher
2
Berichte aus der Volkswirtschaft
1
Forschungen zur europäischen Integration
1
Regionalwirtschaftliche Studien
1
Veröffentlichungen des Hamburgischen Welt-Wirtschafts-Archivs (HWWA)
1
more ...
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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-
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Relevance
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1
Ressourcenausstattung als strategischer Erfolgsfaktor der Regionalentwicklung : eine Analyse am Beispiel der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar
Brüning, Eva M.
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912610
Saved in:
2
From immigration to integration : four essays on economic aspects of the transition process
Geis, Wido
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009126142
Saved in:
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte und internationale Mobilität : können positive Spillover-Effekte dem Verlust von Humankapital entgegenwirken?
Specht, Sandra
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011416511
Saved in:
4
Berufserfolg und Bleibeabsichten hochqualifizierter Chinesen in Deutschland
Zhang, Kaikai
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011629093
Saved in:
5
Impacts of outsourcing on Germany's and Austria's human capital and the economic geography of Central Europe
Raubold, Alexander
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003402365
Saved in:
6
Ressourcenausstattung als strategischer Erfolgsfaktor der Regionalentwicklung : eine Analyse am Beispiel der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar
Brüning, Eva M.
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009582681
Saved in:
7
Ressourcenausstattung als strategischer Erfolgsfaktor der Regionalentwicklung : Eine Analyse am Beispiel der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar
Brüning, Eva M.
-
2012
In Zeiten der Megatrends „Globalisierung“ und „Demografischer Wandel“ stehen neben Unternehmen auch Regionen zur Erreichung ihrer Wachstumsziele im Wettbewerb um wertvolle Ressourcen. Um die Attraktivität des Standortes zu erhöhen und somit Anreize für Unternehmen, (hochqualifizierte)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516438
Saved in:
8
Economic development and highly skilled returnees : the impact of human capital circular migration on the economy of origin countries ; the case of Jordan
Istaiteyeh, Rasha
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009307163
Saved in:
9
A study of inventors : incentives, productivity, and mobility
Hoisl, Karin
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400532
Saved in:
10
A study of inventors : incentives, productivity, and mobility
Hoisl, Karin
-
2007
-
1. Auflage
und Problemstellung -- Begriffliche Grundlagen -- Theoretische und konzeptionelle Grundlagen -- Methodische Grundlagen und empirische Ergebnisse -- Implikationen für Wissenschaft und Praxis -- Zusammenfassung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014334
Saved in:
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