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~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
~institution:"Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät"
~subject:"Human Resource Management"
~type_genre:"Arbeitspapier"
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39
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Germany
21
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4
United States
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Unternehmensbewertung
4
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3
Corporate governance
3
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3
Führungskräfteentwicklung
3
Insolvency
3
Insolvenz
3
Leadership development
3
Unternehmen
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2
CAPM
2
Capital structure
2
Career development
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Collective bargaining
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Controlling
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Einkommensverteilung
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Humankapital
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All
Free
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
12
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
Graue Literatur
22
Non-commercial literature
22
Working Paper
12
Collection of articles of several authors
8
Sammelwerk
8
Aufsatzsammlung
3
Conference proceedings
3
Konferenzschrift
3
Festschrift
2
Company information
1
Firmeninformation
1
Guidebook
1
Lehrbuch
1
Ratgeber
1
Textbook
1
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Language
All
German
11
English
1
Author
All
Drumm, Hans Jürgen
5
Spallek, Ricarda
2
Armutat, Sascha
1
Biemann, Torsten
1
Geil, Linus
1
Scherm, Ewald
1
Sedlacek, Bronia
1
Weckmüller, Heiko
1
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Institution
All
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
National Bureau of Economic Research
13
Erasmus Research Institute of Management
8
Centre for Economic Performance
4
Judge Institute of Management Studies
4
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
3
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
3
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
2
Keizai-Sangyō-Kenkyūsho <Tokio>
2
USA / Bureau of Labor Statistics
2
University of Melbourne / Department of Business Development and Corporate History
2
Workshop New Economy - Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan <2000, Heidelberg>
2
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung
1
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung / Arbeitsausschuss Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit
1
Australian Centre for Industrial Relations Research and Teaching
1
Australian Centre for International Business
1
Bergische Universität Wuppertal
1
Birkbeck College / Department of Economics
1
Center for Economic Research <Tilburg>
1
Centre for the Management of Environmental Resources
1
Centre for the Study of African Economies
1
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
1
European University Institute / Department of Economics
1
Fachhochschule Jena / Fachbereich Betriebswirtschaft
1
Fachhochschule Pforzheim
1
Foerder Institute for Economic Research <Tēl-Āvîv>
1
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
1
Forschungsstelle Firmenpanel <Hannover>
1
Harvard Graduate School of Business Administration / Division of Research
1
Helmut-Schmidt-Universität
1
Institut for Miljø- og Erhvervsøkonomi <Esbjerg>
1
Institut für Management und Organisation
1
Institut für Marktorientierte Unternehmensführung Mannheim
1
International Growth Centre <London>
1
Leuphana Universität Lüneburg
1
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1
Melbourne Business School
1
New Zealand / Ministry of Economic Development
1
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
1
more ...
less ...
Published in...
All
Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft
6
DGFP-Praxispapiere
3
Praxispapier
3
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ECONIS (ZBW)
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1
Das Paradigma der neuen Dezentralisation : Vorträge zum 4. "Regensburger Forum Personalwirtschaft und Organisation", [am 28.4.1995]
Drumm, Hans Jürgen
(
ed.
)
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013408038
Saved in:
2
Theoretical foundations of personnel and human resource
management
: a problem without a solution?
Drumm, Hans Jürgen
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013407952
Saved in:
3
Megatrends und HR Trends 2013
Spallek, Ricarda
(
contributor
)
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010210752
Saved in:
4
Managed versus Legal Entities
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010211882
Saved in:
5
Forschungs-Praxis Transfer im Personalmanagement
Weckmüller, Heiko
;
Biemann, Torsten
;
Geil, Linus
; …
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010211885
Saved in:
6
Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007094
Saved in:
7
DGFP Langzeitstudie : Professionelles Personalmanagement ; Ergebnisse der pix-Befragung 2010
Sedlacek, Bronia
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009261961
Saved in:
8
Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007507
Saved in:
9
Moderne Organisationsstrukturen und ihre personalwirtschaftlichen Implikationen
Drumm, Hans Jürgen
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013408160
Saved in:
10
Neuere Entwicklungen in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung : wissenschaftliche Vorträge gehalten anläßlich des III. Regensburger Forums in Personalwirtschaft...
Drumm, Hans Jürgen
(
contributor
)
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013407954
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