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~institution:"Hogrefe Verlag"
~institution:"Society for Human Resource Management"
~institution:"Verlag Franz Vahlen"
~subject:"Corporate Governance"
~subject:"Humanvermögen"
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Search: subject:"Personalmanagement"
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Leadership style
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Germany
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United States
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Arbeitsgestaltung
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Lehrbuch
3
Textbook
3
Bibliografie
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles of several authors
1
Lehrmittel
1
Sammelwerk
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
6
English
2
Author
All
Boenigk, Silke
2
Helmig, Bernd
2
Staffelbach, Bruno
2
Ulrich, David
2
Brockbank, Wayne
1
Gerpott, Fabiola
1
Hackl, Benedikt
1
Hagemann, Vera
1
Johnson, Dani
1
Kluge, Annette
1
Losey, Michael R.
1
Meisinger, Susan R.
1
Ontrup, Greta
1
Sandholtz, Kurt
1
Younger, Jon
1
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Institution
All
Hogrefe Verlag
Society for Human Resource Management
Verlag Franz Vahlen
Edward Elgar Publishing
7
Springer Fachmedien Wiesbaden
5
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
3
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
3
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
2
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Keizai-Sangyō-Kenkyūsho <Tokio>
2
Open Universiteit
2
Springer-Verlag GmbH
2
ASEAN EC Management Centre
1
Bertelsmann Stiftung
1
Bochumer Wirtschaftspsychologen e.V.
1
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
1
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
1
Competence Day Wettbewerbsvorteile durch Organisationales und Individuelles Kompetenzmanagement <2008, Wien>
1
Conference on International Human Resource Management <6, 1998, Paderborn>
1
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
European Association of Personnel Management
1
F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen
1
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
1
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen / Fraunhofer-Arbeitsgruppe für Technologien der Logistik-Dienstleistungswirtschaft
1
Freie Universität Berlin
1
Großbritannien / Department of Trade and Industry
1
Harvard Graduate School of Business Administration
1
Hochschul-Informations-System GmbH / Abteilung Studentenforschung, Organisation von Studium und Lehre, Hochschulsteuerung und Hochschulfinanzierung
1
Institut für Angewandte Innovationsforschung e.V. an der Ruhr-Universität Bochum
1
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
1
Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft
1
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
1
International Centre of Research and Information on the Public and Cooperative Economy
1
International Scientific Seminar Managing and Developing Human Resources <2015, Bratislava>
1
Josef Eul Verlag GmbH
1
Jubiläumstagung 25 Jahre Bildungsökonomischer Ausschuß <2000, Köln>
1
King's College London
1
Kogan Page Ltd. <London>
1
MCDP International UG (haftungsbeschränkt)
1
Meždunarodnaja naučno-prakticeskaja konferencija Problemy upravlenija ėkonomikoj v transformiruemom obščestve <5., 2008, Pensa>
1
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All
Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
2
Wirtschaftspsychologie
1
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ECONIS (ZBW)
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1
HR-Analytics : eine Einführung in ganzheitliches, datengestütztes
Personalmanagement
Ontrup, Greta
;
Hagemann, Vera
;
Kluge, Annette
-
2024
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013483654
Saved in:
2
HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im
Personalmanagement
Staffelbach, Bruno
-
2021
-
2. überarbeitete und erweiterte Auflage
vertraut machen wollen. Denn
Personalmanagement
ist eine Führungsaufgabe - sie ist zu wichtig, um sie der Personalabteilung …-Mitglied des Institutes für Führung und
Personalmanagement
der Universität St. Gallen und Mitglied im Editorial Board des German …, Sichtweisen und Praktiken des HRM vertraut machen wollen. Denn
Personalmanagement
ist eine Führungsaufgabe – sie ist zu wichtig …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012217380
Saved in:
3
Nonprofit Management
Helmig, Bernd
;
Boenigk, Silke
-
2020
-
2., komplett überarbeitete Auflage
-Profit-Organisationen ein: auf Führungsinstrumente und -strategien, auf das
Personalmanagement
, auf das Marketing, das Fundraising und auf das …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481944
Saved in:
4
Nonprofit Management
Helmig, Bernd
;
Boenigk, Silke
-
2019
-
2., komplett überarbeitete Auflage
Cover -- Zum Inhalt -- Titel -- Impressum -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Einführung in das Buch -- Struktur und Inhalte -- Ergänzendes eLearning-Angebot für Studierende und Dozenten -- Kapitel 1: Grundlagen des Nonprofit Management -- 1.1 Bedeutung von Nonprofit-Organisationen -- 1.2...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012136543
Saved in:
5
HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im
Personalmanagement
Staffelbach, Bruno
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010937
Saved in:
6
HR 2020 -
Personalmanagement
der Zukunft : Strategien umsetzen, Individualität unterstützen, Agilität ermöglichen
Hackl, Benedikt
;
Gerpott, Fabiola
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008827
Saved in:
7
HR competencies : mastery at the intersection of people and business
Ulrich, David
;
Brockbank, Wayne
;
Johnson, Dani
; …
-
2008
The journey of HR -- The state of the HR profession -- Credible activist -- Culture & change steward -- Talent manager/organization designer -- Strategy architect -- Operational executor -- Business ally -- Building an HR department -- Summary and implications
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013549560
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8
The future of human resource management : 64 thought leaders explore the critical HR issues of today and tomorrow
Losey, Michael R.
(
ed.
);
Meisinger, Susan R.
(
contributor
); …
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570656
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