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~institution:"International Food Policy Research Institute (IFPRI)"
~institution:"Verlag Dr. Kovač"
~isPartOf:"Schriftenreihe Personalwirtschaft"
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Search: subject:"Management"
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Personalentwicklung
5
Personalmanagement
5
Deutschland
3
Diversity Management
3
Human resource development
3
China
2
Cross-cultural competence
2
Cross-cultural management
2
Diversity management
2
Germany
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Interkulturelle Kompetenz
2
Interkulturelles Management
2
Interkulturelles Verstehen
2
Irland
2
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2
Personalpolitik
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Talentmanagement
2
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Arbeitskräfte
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1
Arbeitsmotivation
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitsrecht
1
Arbeitszufriedenheit
1
Befragung
1
Befristete Beschäftigung
1
Befristetes Arbeitsverhältnis
1
Begabtenförderung
1
COVID-19
1
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1
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1
Corporate group
1
Data collection method
1
Egypt
1
Ehrenamtliche Arbeit
1
Ehrenamtlicher Mitarbeiter
1
Electrical industry
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
14
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
12
Thesis
6
Language
All
German
8
English
6
Author
All
Bednár, Richard
1
Bernik, Mojca
1
Blank, Christiane
1
Blštáková, Jana
1
Burgmann, Timo Daniel
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Ferjan, Marko
1
Frömbling, Lena
1
Gažová Adamková, Hana
1
Grützmacher, Christoph
1
Heinrich, Timo
1
Joniaková, Zuzana
1
Krawetzki, Carmen
1
Lampe, Aylin
1
Lay, Maren
1
Ljudvigová, Ivana
1
Ludwig, Laura Michele
1
Mac Gabhann, Kevin
1
Némethová, Ildikó
1
Radi, Sherihan
1
Ringle, Christian M.
1
Skorková, Zuzana
1
Vallejo García, José Luis
1
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Institution
All
International Food Policy Research Institute (IFPRI)
Verlag Dr. Kovač
Technische Universität Hamburg
1
Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
76
Schriftenreihe Strategisches Management
39
IFPRI discussion papers
36
CAPRi working papers
35
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
30
2020 vision briefs
29
EPTD discussion papers
22
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
17
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
13
Schriftenreihe Betriebswirtschaftliche Steuerlehre in Forschung und Praxis
12
Research reports / International Food Policy Research Institute (IFPRI)
11
Schriftenreihe Logistik-Management in Forschung und Praxis
11
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
11
2020 vision focus
10
Schriftenreihe Finanzmanagement
9
Schriftenreihe QM : quantitative Methoden in Forschung und Praxis
9
Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement
8
IFPRI books
7
Schriftenreihe Compliance
7
Schriftenreihe Merkur : Schriften zum innovativen Marketing-Management
7
FCND discussion papers
6
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
6
Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie
6
Research briefs / International Food Policy Research Institute (IFPRI)
5
Schriftenreihe Münsterische Schriften zu Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung
5
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
5
Schriftenreihe Strafrecht in Forschung und Praxis
5
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
5
2020 vision discussion papers
4
ESSP research note
4
ESSP working papers
4
Impact assessments
4
Schriftenreihe internationale Rechnungslegung
4
Schriftenreihe zum Business Development
4
Diskussionsbeiträge zu Marketing und Vertrieb : Schriftenreihe der FHDW Hannover
3
FCND briefs
3
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
3
Schriftenreihe Insolvenzrecht in Forschung und Praxis
3
Schriftenreihe Interdisziplinäre Schriftenreihe "Familienunternehmen"
3
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Source
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ECONIS (ZBW)
14
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1
-
10
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1
The impact of talent
management
on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
Saved in:
2
Motivating an age-diverse workforce in China
Frömbling, Lena
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138185
Saved in:
3
Human resources
management
and organising remote work
Ferjan, Marko
;
Bernik, Mojca
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013166073
Saved in:
4
Entwicklung und Validierung eines Modells zur Förderung von Diversität : im Spannungsfeld zwischen Person-Job Fit, Diversität und sozialer Kategorisierung
Ludwig, Laura Michele
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014230123
Saved in:
5
Intercultural competence : a conducive factor of managers’ readiness for organizational change
Vallejo García, José Luis
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313328
Saved in:
6
Human resources
management
4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
7
Bridging the ethno-cultural gap : managing ethno-cultural differences in healthcare service delivery in hospital settings : the Irish experience
Mac Gabhann, Kevin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011380332
Saved in:
8
Qualitätskriterien für den Entstehungsprozess von kompetenzbasierten Anforderungen im Rahmen des Kompetenzmanagements in Forschungs- und Entwicklungsbereichen eines Großkonzerns
Böckler, Angelika Dorothea
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806706
Saved in:
9
Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst? : Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
Grützmacher, Christoph
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459213
Saved in:
10
Lebensereignisorientierte Personalbetreuung : für einen langfristigen Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Metall- und Elektroindustrie
Lampe, Aylin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575025
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