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~isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen"
~isPartOf:"Corporate communications : an international journal"
~subject:"Gender mainstreaming"
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Search: subject:"equal opportunity"
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Gender mainstreaming
Gleichstellungspolitik
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Germany
10
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7
Diversity management
7
Weibliche Führungskräfte
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5
Corporate Governance
4
Corporate boards
4
Corporate governance
4
Executive board
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4
Gleichberechtigung
4
Vorstand
4
Gender
3
Gender discrimination
3
Gender diversity
3
Geschlechterdiskriminierung
3
Quotas
3
Critical mass
2
Frauenpolitik
2
Further training
2
Geschlecht
2
Human Resource Management
2
Impact assessment
2
Personalmanagement
2
Schweiz
2
Switzerland
2
Weiterbildung
2
Wirkungsanalyse
2
Women
2
Women's politics
2
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Anti-discrimination law
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Antidiskriminierungsrecht
1
Arbeitsmarktdiskriminierung
1
Arbeitsrecht
1
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1
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Undetermined
4
Type of publication
All
Article
20
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
16
Book section
16
Article in journal
4
Aufsatz in Zeitschrift
4
Language
All
German
16
English
4
Author
All
Lefley, Frank
4
Janeček, Václav
2
Krell, Gertraude
2
Sieben, Barbara
2
Trnková, Gabriela
2
Vychová, Helena
2
Andresen, Sünne
1
Auer, Manfred
1
Banos, Elisabeth
1
Burger, Anneliese
1
Geisser, Marianne
1
Geppert, Jochen
1
Gröbel, Rainer
1
Huesmann, Monika
1
Jüngling, Christiane
1
Klose, Alexander
1
Konstatzky, Sandra
1
Lewalter, Sandra
1
Merx, Andreas
1
Mückenberger, Ulrich
1
Nikolay-Leitner, Ingrid
1
Olthoff, Marion
1
Ortlieb, Renate
1
Rastetter, Daniela
1
Schimmelpfeng, Oliver
1
Smykalla, Sandra
1
Tondorf, Karin
1
Welte, Heike
1
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Corporate communications : an international journal
Working papers / National Institute of Public Finance and Policy
15
IMF working papers
13
Politica economica, journal of economic policy
11
Gender segregation : divisions of work in post-industrial welfare states
10
OECD journal on budgeting
10
Serie asuntos de género
10
SpringerLink / Bücher
10
Gendering emotions in organizations
9
IMF Working Paper
9
Journal of international development : the journal of the Development Studies Association
9
Women and austerity : the economic crisis and the future for gender equality
9
Geschlechtergerechtigkeit : Festschrift für Heide Pfarr
7
Journal of business ethics : JOBE
7
Policy Papers
7
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
6
Feminist economics
6
Routledge IAFFE advances in feminist economics
6
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
6
Brussels economic review
5
Firms, boards and gender quotas : comparative perspectives
5
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
5
Kurswechsel : Zeitschrift für gesellschafts-, wirtschafts- und umweltpolitische Alternativen
5
The emotional organization : passions and power
5
Arbeitsbereich Frauen- und Geschlechterforschung
4
Arbeitsgesellschaft im Wandel
4
Equality, inequality and diversity : contemporary challenges and strategies
4
Handbuch Gender-Kompetenz : ein Praxisleitfaden für (Fach-)Hochschulen
4
Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft : Working Paper-Reihe der AK Wien
4
Questioni di economia e finanza
4
Ross School of Business working paper series
4
Serie mujer y desarrollo
4
CEPAL review
3
Canadian journal of development studies
3
Discovering leadership
3
Discussion paper / International Transport Forum
3
Discussion paper series / IZA
3
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
3
Edition / Hans-Böckler-Stiftung
3
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1
Gender diversity on corporate boards : perceptions on quotas
Lefley, Frank
;
Vychová, Helena
;
Trnková, Gabriela
- In:
Corporate communications : an international journal
29
(
2024
)
2
,
pp. 123-138
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014494096
Saved in:
2
Board gender diversity, quotas and critical mass theory
Lefley, Frank
;
Janeček, Václav
- In:
Corporate communications : an international journal
29
(
2024
)
2
,
pp. 139-151
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014494097
Saved in:
3
Gender diversity on corporate boards : importance of female traits/characteristics as perceived by university students
Lefley, Frank
;
Trnková, Gabriela
;
Vychová, Helena
- In:
Corporate communications : an international journal
29
(
2024
)
2
,
pp. 152-169
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014494099
Saved in:
4
What is an equitable target percentage for women on corporate boards?
Lefley, Frank
;
Janeček, Václav
- In:
Corporate communications : an international journal
28
(
2023
)
3
,
pp. 522-534
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014288329
Saved in:
5
Die österreichische Gleichbehandlungsanwaltschaft
Nikolay-Leitner, Ingrid
;
Konstatzky, Sandra
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 535-538)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238025
Saved in:
6
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann : auf dem Weg der Lohngleichheit
Geisser, Marianne
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 531-534)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238030
Saved in:
7
Praxisbeispiel Freie Universität Berlin : das Familienbüro als erfolgreich umgesetzte Zielvereinbarung
Andresen, Sünne
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 517-522)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238034
Saved in:
8
River Rafting, Polonaise oder Bowling : Betriebsfeiern und ähnliche Events als Medien organisationskultureller (Re-)Produktion von Geschlechterverhältnissen
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 445-454)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238060
Saved in:
9
Betriebliche Weiterbildung aus einer gleichstellungspolitischen Perspektive
Auer, Manfred
;
Welte, Heike
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 283-300)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238122
Saved in:
10
Dass Gender-Trainingteams aus Mann und Frau bestehen sollen, ist alles andere als gerecht! : eine Gender-Analyse
Huesmann, Monika
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 145-152)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238165
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