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~isPartOf:"Evaluation und Transfersicherung betrieblicher Trainings : Modelle, Methoden und Befunde"
~person:"Rowold, Jens"
~subject:"Employer-provided training"
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Search: subject:"Betriebliche Bildungsarbeit"
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Employer-provided training
Betriebliches Bildungsmanagement
6
Call centre
4
Callcenter
4
Bewertung
3
Evaluation
3
Arbeitspsychologie
2
Career development
2
Karriereplanung
2
Organizational psychology
2
Arbeitszufriedenheit
1
Betriebsklima
1
Beziehungsmarketing
1
Deutschland
1
E-Learning
1
E-learning
1
Germany
1
Heuristics
1
Heuristik
1
Human resource development
1
Job satisfaction
1
Learning process
1
Lebenslanges Lernen
1
Lernprozess
1
Lifelong learning
1
Organizational behaviour
1
Personalentwicklung
1
Relationship marketing
1
Scientific method
1
Statistical method
1
Statistische Methode
1
Verhalten in Organisationen
1
Wissenschaftliche Methode
1
Work climate
1
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Type of publication
All
Article
6
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
6
Book section
6
Language
All
German
6
Author
All
Rowold, Jens
Hochholdinger, Sabine
5
Schaper, Niclas
4
Sonntag, Karlheinz
1
Published in...
All
Evaluation und Transfersicherung betrieblicher Trainings : Modelle, Methoden und Befunde
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
1
Wirtschaftspsychologie
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
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1
-
6
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6
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articles prioritized
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1
Praxis- und Forschungsrelevanz von Trainings
Hochholdinger, Sabine
;
Rowold, Jens
;
Schaper, Niclas
- In:
Evaluation und Transfersicherung betrieblicher …
,
(pp. 13-29)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003737879
Saved in:
2
Ansätze zur Trainings- und Transferevaluation
Hochholdinger, Sabine
;
Rowold, Jens
;
Schaper, Niclas
- In:
Evaluation und Transfersicherung betrieblicher …
,
(pp. 30-53)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003737880
Saved in:
3
Kontinuierliches Lernen und karrierebezogene Einstellungen im Trainings- und Transferprozess
Rowold, Jens
;
Hochholdinger, Sabine
- In:
Evaluation und Transfersicherung betrieblicher …
,
(pp. 54-66)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003737884
Saved in:
4
Eine Feldstudie zu individuellen und organisationalen Einflüssen auf Wünsche und Erwartungen von Trainingsteilnehmern
Rowold, Jens
- In:
Evaluation und Transfersicherung betrieblicher …
,
(pp. 67-75)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003737887
Saved in:
5
Evaluation eines unternehmensweiten Trainings zur Kundenorientierung in Call Centern auf den vier Ebenen nach Kirkpatrick
Rowold, Jens
- In:
Evaluation und Transfersicherung betrieblicher …
,
(pp. 90-100)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003737890
Saved in:
6
Laufbahnbezogene Einstellungen und ihre Auswirkungen auf den Trainings- und Transferprozess : Ergebnisse einer Längsschnittstudie
Rowold, Jens
- In:
Evaluation und Transfersicherung betrieblicher …
,
(pp. 101-110)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003737893
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