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Germany
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Indien
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2
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Personalpolitik
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All
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Fallstudie
Hochschulschrift
Sammelwerk
Collection of articles of several authors
2
Reprint
1
Thesis
1
Language
All
German
2
English
2
Author
All
Wimmer, Heike
2
Ringlstetter, Max J.
1
Institution
All
Harvard Graduate School of Business Administration
2
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Ideas with impact
Schriften zur Unternehmensentwicklung
SpringerLink / Bücher
8
Europäische Hochschulschriften / 5
7
Gabler Edition Wissenschaft
7
Harvard business review : HBR
7
Managing difficult people
6
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
5
Personalwirtschaftliche Schriften
5
Dissertation Series CentER
3
Edition Wissenschaft Apprimus
3
Gabler Research
3
Gabler research
3
Research
3
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
2
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Forschungsergebnisse der WU Wirtschaftsuniversität Wien
2
Gabler Edition Wissenschaft / Information - Organisation - Produktion
2
Gabler Edition Wissenschaft / Management, Organisation und ökonomische Analyse
2
Gabler-Edition Wissenschaft
2
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
2
Schriften zum Management
2
Schriftenreihe Personalwirtschaft
2
Strategic and international management series
2
Studia oeconomiae negotiorum
2
The Jossey-Bass management series
2
Tinbergen Institute research series
2
A National Academy of Human Resources book
1
Abhandlungen zum deutschen und europäischen Handels- und Wirtschaftsrecht : AHW
1
Acta Universitatis Lodziensis
1
Acta Universitatis Oeconomicae Helsingiensis / A
1
Apprimus-Edition Wissenschaft
1
B+S, Berufsauswahl und Studium
1
Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
California management review
1
Cambridge companions to management
1
Conference Board report
1
Contributions to economics
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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Date (oldest first)
1
Initiales Vertrauen in die Führungskraft : eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534208
Saved in:
2
Initiales Vertrauen in die Führungskraft : Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike
-
2016
Interpersonelles Vertrauen und Vertrauenstypen in Organisationen -- Initiale Vertrauensgenerierung: Komponenten und ihre Zusammenhänge -- Landeskultur und Führungsstil als Einflussgrößen -- Kulturelle Forschung zum Vertrauen in die Führungskraft.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013503454
Saved in:
3
Harvard business review on CEO succession
2009
-
[Reprint]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003815737
Saved in:
4
Harvard business review on bringing your whole self to work
2008
-
[Reprint]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003581455
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