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~isPartOf:"Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Personalpolitik"
~type_genre:"Thesis"
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Search: "Resource management" OR "Sustainability" OR "Sustainable development" OR "circular economy" OR "Digitalisation"
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Deutschland
Personalpolitik
Human Resource Management
11
Personalmanagement
11
Humanvermögen
5
Germany
4
Personalentwicklung
3
Strategisches Management
3
Innovationsfähigkeit
2
Personalcontrolling
2
Resource-based view
2
Ressourcenorientierter Ansatz
2
Theorie
2
Theory
2
Age group
1
Aging population
1
Alter
1
Alternde Bevölkerung
1
Altersgruppe
1
Arbeitsflexibilisierung
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitskosten
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Assembly-line production
1
Asymmetric information
1
Asymmetrische Information
1
Beschäftigungssystem
1
Betriebliche Kennzahl
1
Bevölkerungsentwicklung
1
Beziehungsmarketing
1
Business model
1
Commitment <Management>
1
Competence
1
Controlling
1
Cross-cultural management
1
DaimlerChrysler AG
1
Demographic development
1
Diversity Management
1
Due Diligence
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Hochschulschrift
8
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
8
Author
All
Amalou-Döpke, Linda
1
Düzgün, Ismail
1
Faller, Markus
1
Karlshaus, Anja
1
Kleefeld, Heidrun
1
Küpper, Monika
1
Mertesacker, Marion
1
Paul, Christopher
1
more ...
less ...
Published in...
All
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
Europäische Hochschulschriften / 5
44
Research
25
Gabler Edition Wissenschaft
23
Schriftenreihe Personalwirtschaft
16
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
12
Berichte aus der Betriebswirtschaft
11
Empirische Personal- und Organisationsforschung
11
DUV / Wirtschaftswissenschaft
8
Dissertation.de
7
Gabler Research
7
Hochschulschriften zum Personalwesen
7
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
7
Sozialökonomische Schriften
6
Hochschulschriften zur Nachhaltigkeit : HSN
5
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
5
Springer-Gabler Research
5
Theorie der Unternehmung
5
Wirtschaftswissenschaft
5
Forum Personalmanagement
4
Göttinger Wirtschaftsinformatik
4
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
4
Volkswirtschaftliche Schriften
4
Wirtschaftswissenschaftliche Nachhaltigkeitsforschung
4
Europäische Hochschulschriften / 2
3
Fortschritt-Berichte VDI / 16
3
Gabler Edition Wissenschaft / Unternehmerisches Personalmanagement
3
Gabler-Edition Wissenschaft
3
Hochschulschriften
3
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
3
Institutional change in agriculture and natural resources
3
Internationale Reihe Agribusiness
3
Landwirtschaft und Umwelt : Schriften zur Umweltökonomik
3
Neue Studien zur politischen Ökonomie
3
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
3
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftslehre der Universität Regensburg
3
Reihe Personal-Management : PM
3
Schriftenreihe Strategisches Management
3
Schriftenreihe Öko-Management : Studien zur ökologischen Betriebsführung
3
Abfallwirtschaft in Forschung und Praxis
2
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
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1
-
8
of
8
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit in der IT-Branche : Anforderungen an ein strategisches Human-
Resource-Management
Kleefeld, Heidrun
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240942
Saved in:
2
Die interkulturelle Kompetenz im internationalen Human
Resource
Management
: eine konfirmatorische Evaluation
Mertesacker, Marion
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654754
Saved in:
3
Personalcontrolling als Instrument des Personalmanagements in seiner Austauschbeziehung zur Unternehmensleitung : eine empirische Analyse
Amalou-Döpke, Linda
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362269
Saved in:
4
Wandel am Rande des Kerns? : Eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Küpper, Monika
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010378939
Saved in:
5
Personalrisikomanagement aus ressourcentheoretischer Perspektive
Paul, Christopher
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009160527
Saved in:
6
Alter, Erfolg und Innovation in Arbeitsgruppen : eine empirische Untersuchung in der Fließbandproduktion
Düzgün, Ismail
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013436462
Saved in:
7
Strategieorientierte HR Due Diligence
Faller, Markus
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280489
Saved in:
8
Weiche HR-Kennzahlen im strategischen Personalmanagement
Karlshaus, Anja
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003128661
Saved in:
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100
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