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~person:"Domsch, Michel E."
~person:"Dörrenberg, Florian"
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Search: subject:"Führungskräfte"
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Führungskräfte
17
Managers
17
Deutschland
16
Germany
16
Weibliche Arbeitskräfte
11
Women workers
11
Weibliche Führungskräfte
9
Women managers
9
Weibliche Führungskraft
8
Führungskraft
5
Führungskräfteentwicklung
5
Highly skilled workers
5
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
5
Human Resource Management
4
Personalbeschaffung
4
Personalmanagement
4
Recruitment
4
USA
4
Career development
3
Chancengleichheit
3
Frauen
3
Gleichberechtigung
3
Human resource development
3
Karriereplanung
3
Part-time employment
3
Personalentwicklung
3
Print advertising
3
Printwerbung
3
Teilzeitarbeit
3
Theorie
3
Theory
3
Women
3
Arbeitsvermittlung
2
Arbeitszeitgestaltung
2
Deutschland <Bundesrepublik>
2
Employment office
2
Frauenpolitik
2
Führungskräfteauswahl
2
Gender equality
2
Großbritannien
2
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Online availability
All
Free
1
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
21
Article
10
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
6
Book section
6
Hochschulschrift
6
Thesis
5
Article in journal
4
Aufsatz in Zeitschrift
4
Aufsatzsammlung
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Collection of articles of several authors
3
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Sammelwerk
3
Bibliografie
2
Festschrift
2
Konferenzschrift
2
Advisory report
1
Bibliographie
1
Bibliography
1
Conference proceedings
1
Gutachten
1
Handbook
1
Handbuch
1
Umfrage
1
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Language
All
German
26
English
5
Author
All
Domsch, Michel E.
Dörrenberg, Florian
Jiraporn, Pornsit
104
Holst, Elke
91
Larcker, David F.
76
Bebchuk, Lucian A.
75
Kets de Vries, Manfred F. R.
62
Edmans, Alex
60
Kaplan, Steven N.
55
Renneboog, Luc
51
Weisbach, Michael S.
50
Jenter, Dirk
47
Hasan, Iftekhar
46
Burke, Ronald J.
42
Conyon, Martin J.
42
Gabaix, Xavier
42
Kato, Takao
42
Graham, John R.
40
Brush, Candida G.
39
Sadun, Raffaella
38
Tayan, Brian
37
Mendenhall, Mark E.
36
Bertrand, Marianne
35
Fried, Jesse M.
34
Goergen, Marc
34
Frydman, Carola
33
Chen, Guoli
32
Hambrick, Donald C.
32
Welter, Friederike
32
Gomez-Mejia, Luis R.
31
Grinstein, Yaniv
31
Hall, Brian J.
31
Hallock, Kevin F.
31
Ntim, Collins G.
31
Fahlenbrach, Rüdiger
30
Oxelheim, Lars
30
Prat, Andrea
30
Vinnicombe, Susan
30
Bandiera, Oriana
29
Malmendier, Ulrike
29
Murphy, Kevin James
29
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
5
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
3
Forschungsgruppe <Hamburg>
1
Forschungsgruppe Hamburg
1
Helmut-Schmidt-Universität
1
Universitätsseminar der Wirtschaft
1
Published in...
All
Forum Personalmanagement
3
Management revue : socio-economic studies
2
USW-Schriften für Führungskräfte
2
Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Journal of business economics : JBE
1
Management Forum
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender
1
Personalwirtschaft
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
27
USB Cologne (EcoSocSci)
4
Showing
1
-
10
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31
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Chancen und Risiken bei der Implementierung von Teilzeitführung
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
- In:
Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und …
,
(pp. 115-126)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011628365
Saved in:
2
Innovative Laufbahnkonzepte für Spitzenfrauen
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
- In:
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale …
,
(pp. 261-270)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010256346
Saved in:
3
Genderdax : top companies for women with high potentials
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
;
Pintsch, Angela
- In:
Management revue : socio-economic studies
17
(
2006
)
2
,
pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771412
Saved in:
4
Genderdax: Top companies for women with high potentials
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
;
Pintsch, Angela
- In:
Management revue : socio-economic studies
17
(
2006
)
2
,
pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003330707
Saved in:
5
Gender Power Mathematics (GPM)
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …
,
(pp. 123-128)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648251
Saved in:
6
genderdax : Topunternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 555-558)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238010
Saved in:
7
Frauen in Führungspositionen : Anspruch und Wirklichkeit von Chancengleichheit ; eine empirische Untersuchung in Hamburger Unternehmen im Kontext der Organisationskultur
Brettschneider, Jenny
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646653
Saved in:
8
genderdax : Top Unternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 479-482)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606019
Saved in:
9
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher
Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
10
Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften
Autenrieth, Christine
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004645
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