//--> //--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~person:"Gourmelon, Andreas"
~person:"Viswesvaran, Chockalingam"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject_exact:"Bewerbergespräch"
Narrow search
Delete all filters
| 2 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Personalauswahl
19
Personnel selection
19
Deutschland
10
Germany
10
Employee appraisal
8
Personalbeurteilung
8
Öffentlicher Dienst
5
Civil service
4
Public sector
4
Öffentlicher Sektor
4
Personality psychology
3
Persönlichkeitspsychologie
3
Anforderungsprofil
2
Arbeitsleistung
2
Auswahlverfahren
2
Cognition
2
Dienstrecht
2
Gerechtigkeit
2
Intelligence
2
Intelligenz
2
Job performance
2
Justice
2
Kognition
2
Occupational profile
2
Personalbeschaffung
2
Recruitment
2
Anti-discrimination law
1
Antidiskriminierungsrecht
1
Applicant reactions
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitsrecht
1
Arbeitsverhalten
1
Auslandsaufenthalt
1
Beamte
1
Befragung
1
Betriebliche Dokumentation
1
Civil servants
1
Corporate documentation
1
Customer service
1
Decision
1
more ...
less ...
Online availability
All
Undetermined
2
Free
1
Type of publication
All
Article
15
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Konferenzschrift
1
Reprint
1
Sammelwerk
1
more ...
less ...
Language
All
German
10
English
9
Author
All
Gourmelon, Andreas
Viswesvaran, Chockalingam
Baert, Stijn
40
Lievens, Filip
25
König, Cornelius J.
23
Derous, Eva
19
Roulin, Nicolas
19
Ryan, Ann Marie
19
Anderson, Neil
18
Kanning, Uwe Peter
18
Burn, Ian
16
Melchers, Klaus G.
16
Neumark, David
15
Sackett, Paul R.
15
Knebel, Heinz
14
Merkl, Christian
14
Kleinmann, Martin
13
Borm, Hannah Van
12
Button, Patrick
12
Schmidt, Frank L.
11
Campion, Michael A.
10
Rinne, Ulf
10
Sterkens, Philippe
10
Baum, Matthias
9
Klehe, Ute-Christine
9
Lippens, Louis
9
Ployhart, Robert E.
9
Powell, Deborah M.
9
Schuler, Heinz
9
Bauer, Talya N.
8
Christiansen, Neil D.
8
De Corte, Wilfried
8
Highhouse, Scott
8
Kübler, Dorothea
8
Lahey, Joanna
8
Langer, Markus
8
Levashina, Julia
8
Rooth, Dan-Olof
8
Salgado, Jesús F.
8
Schmitt, Neal
8
more ...
less ...
Institution
All
Rehm Verlag
1
Published in...
All
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
6
The Blackwell handbook of personnel selection
2
Handbook of employee selection
1
Handbook of research in international human resource management
1
Herausforderung Führung - führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern
1
Human performance
1
Journal of managerial psychology
1
Management im öffentlichen Sektor
1
Personalmanagement im öffentlichen Sektor : PöS
1
Research contributions to personality at work
1
Selection methods and performance outcomes II
1
Verwaltungsressourcen und Verwaltungsstrukturen
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
19
Showing
1
-
10
of
19
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
It's not fair! : are applicant reactions to personal and professional social media screenings similar?
Armenteros, Natalie
;
Hatem, Aniqa
;
Heron, Laura Mary
; …
- In:
Human performance
35
(
2022
)
3/4
,
pp. 241-260
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013426086
Saved in:
2
Trait affectivity and applicant reactions : a multiwave field study
Harari, Michael B.
;
Kraus, Eyran
;
Boyi, Victor
; …
- In:
Journal of managerial psychology
37
(
2022
)
7
,
pp. 642-654
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013407179
Saved in:
3
Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten : rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte
Gourmelon, Andreas
;
Hoffmann, Boris
-
2021
-
2. Auflage
Wer hätte nicht gerne die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz?Für die Personalauswahl gelten vielfältige rechtliche Rahmenbedingungen und die Personalpsychologie bietet reichhaltige Gestaltungsmöglichkeiten. Deshalb werden erstmals in einem Werk sowohl rechtliche als auch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012621657
Saved in:
4
Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten : rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte
Gourmelon, Andreas
;
Hoffmann, Boris
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575413
Saved in:
5
Führungsnachwuchskräfte gewinnen und fördern : ein repräsentativer Einblick in die Vorstellungen und Vorgehensweisen von Kommunalverwaltungen
Görtler, Björn
;
Gourmelon, Andreas
- In:
Herausforderung Führung - führen wollen, führen …
,
(pp. 105-124)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011563226
Saved in:
6
Importance of Perceived Personnel Selection System Fairness Determinants : Relations with Demographic, Personality, and Job Characteristics
Viswesvaran, Chockalingam
;
Ones, Deniz S.
-
2004
This study explored the relative importance attached to various perceived personnel selection fairness determinants (e.g., selection system content-based variables, features of selection system administration). We investigated how demographic variables (ethnicity and gender), individual...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014072086
Saved in:
7
Cognitive abilities
Ones, Deniz S.
;
Dilchert, Stephan
;
Viswesvaran, Chockalingam
- In:
Handbook of employee selection
,
(pp. 255-275)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003971230
Saved in:
8
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
Gourmelon, Andreas
(
ed.
);
Kirbach, Christine
(
contributor
); …
-
2009
-
2., erw. und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868209
Saved in:
9
Die eignungsdiagnostische Norm DIN 33430 und ihre Bedeutung für den öffentlichen Sektor
Gourmelon, Andreas
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 73-84)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905891
Saved in:
10
Personalauswahl unter Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
Gourmelon, Andreas
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 85-104)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905893
Saved in:
1
2
Next
Last
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->